辭職創業前，先問自己準備好了嗎？

由 **Admin** 周五 1月 16, 2015 12:13 pm

整理˙撰文 / 吳硯文　圖片來源 / Quinn Dombrowski
「沒有工作價值」「無法想像自己在這家公司終老的樣子」「好想獨立從事自己想做的工作喔」……以上幾句台詞，是否經常出現在你內心的小劇場中出現呢？還是你連辭職信都打好，想說「乾脆自己當老闆好了」…
《辭職前該做好的24個準備》的作者平秀信在40歲時，離開了服務20年的公司，選擇走上創業之路。他開了一間土木承包商，第一年就創下5億日圓的業績，連他自己都沒料到會這麼順利。
平秀信事後歸納自己能夠快速成功的原因，建議有辭職創業念頭的人，至少應該先做好24個準備再遞出辭職信，以下列舉其中7點：

擴展人脈：透過擴展人脈，開拓自己的視野及思考方式，累積重要的人際資產。
認識金流：明白錢的流動方式，就能清楚瞭解公司的經營狀況、該如何才能為公司帶來利益。
提高專注力：平秀信提高專注力的方法，其一是規定「只工作3小時」，讓自己感受到「萬一今天沒辦法在3小時內完成工作的話…」的恐懼感，進而增加工作效率。
做最壞打算：誰都有可能犯下無法挽救的失敗，因此要做出可能發生的最壞打算，因為只要做好心理準備，就可以減少不安。
學會面對困難：平秀信認為，想要超越困難，平常就要多多與它相處，透過挑戰困難累積成功經驗，讓「挑戰→成功」變成一種習慣。
學會高效學習法：平秀信讀書前，會先釐清閱讀的目的為何，然後讀到覺得「已經達到目的」後，轉而將領悟到的道理附諸實行，知行合一。
學會猶豫時的因應法：「猶豫就會停下腳步」，平秀信因此練就「紙上思考法」，把煩惱寫在一張白紙上，再將解決方法寫在四周，以他人的角度檢視這些內容，進而發現原來解決方法很簡單。

原文：http://www.managertoday.com.tw/articles/view/46297